Quem é Stone Tech?
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.
Pensando nisso, construÃmos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraÃdo, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contÃnuo.
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
â¡Own It: Ter espÃrito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
ð¢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
ð¤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que à s vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
ð¤Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. à sempre possÃvel aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
ðThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
A estrutura de Segment Teams tem como objetivo se dedicar a um segmento estratégico, focando nas necessidades desse(a) cliente e nas oportunidades geradas para a cia. O time do SMB é responsável pela experiência e resultado das pequenas e médias empresas, um grupo que representa 30% do PIB do paÃs e é composto por milhões de empresários(as).
Nosso propósito é gerar negócios mais eficientes e garantir que as pessoas empreendedoras tenham mais tempo para focar nos seus negócios, apoiando nossos(as) clientes nos desafios de vendas, administração e finanças através do desenvolvimento e gestão de soluções de pagamento, banking e crédito com um alto grau de tecnologia atrelada, oferecendo autosserviço nas dinâmicas comerciais e na resolução de problemas para mais de 1 milhão de pessoas usuárias.
Assim, buscamos assegurar um altÃssimo nÃvel de serviço, entregando produtos que resolvem a dor do(a) consumidor(a), integram com as nossas operações e suportam o constante aumento de uso e escala.
A capacidade de contribuição da pessoa Sênior consiste em ser referência técnica para o time e o ponto focal para liberar entraves do dia a dia. Com alto nÃvel de responsabilidade e liberdade para tomar decisões, atua na identificação de gaps, no nivelamento da qualidade das entregas com facilidade e no gerenciamento das expectativas das demandas e entregas com as demais áreas. Além de ser responsável pela estratégia e inovação do time/squad junto com sua liderança.
A pessoa:
𩺠Plano de Saúde e Odontológico
ð¥ Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponÃvel 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
ð¥ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
ð» AuxÃlio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
ð Horário flexÃvel
â BenefÃcio Educação – Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vÃdeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
ðª Gympass
ð¶ AuxÃlio Creche
ð° PLR
ð Seguro de Vida
ðVale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
âInscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
ðEntrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
ð¯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas especÃficas para a vaga. Além de te apresentar possÃveis pares e liderança.
â Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
ðFeedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construÃ-lo com a gente!
#Li-remote
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